Ang kinauyokan nga mga sumbanan sa pagtrabaho
Ang kompanya kinahanglan dili mogamit o mosuporta sa paggamit sa child labor, kinahanglan nga kauban sa ubang mga tawo o mga grupo sa interes aron sa paghimo sa gikinahanglan nga mga lakang aron masiguro ang mga bata ug ang edukasyon sa mga batan-on...
Mga oras sa pagtrabaho ug sweldo
Oras sa pagtrabaho.Sa bisan unsang oras o sa bisan unsang kahimtang nga ang Kompanya hangyoon ang mga empleyado nga magtrabaho kanunay nga sobra sa 48 ka oras sa usa ka semana, ug adunay usa ka adlaw nga pahulay labing menos sa matag pito ka adlaw...
Panglawas ug kaluwasan
Ang mga kompanya kinahanglan adunay kahibalo aron malikayan ang tanan nga mga matang sa kadaot gikan sa industriya ug espesyal nga mga peligro, ug maghatag luwas ug himsog nga palibot sa pagtrabaho alang sa mga empleyado
Sistema sa pagdumala
Ang senior nga pagdumala sa mga kompanya kinahanglan nga magtukod mga palisiya sa kompanya nga nahiuyon sa sosyal nga responsibilidad ug mga kondisyon sa pagtrabaho ug kanunay nga i-audit kini, sumala sa kini nga sumbanan;pagtudlo sa full-time nga senior management
